“枫”景栏语

　　社会治安综合治理中心是立足政法职能，整合资源、运用法治，推动各部门依法履职、形成合力，开展矛盾纠纷预防化解和协助推动社会治安风险防控的重要工作平台。近年来，锡林浩特市统筹发展与安全，坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索“草原枫桥”治理模式和品牌，以“方便群众、提高效率”为工作导向，实现综治中心从无到有、由散到合的规范化建设，全力推动市、苏木镇（街道）两级综治中心实战化运行，实现矛盾纠纷“一站式”化解“最多跑一地”。确保人民群众的诉求有地去、有人办、依法办。

　　巴彦宝拉格苏木深入贯彻落实上级决策部署，全力推动综治中心规范化建设，积极推进综治中心实体化运行，搭建起矛盾纠纷预防化解和社会治安风险防控的重要工作平台。

　　一、整合资源，构建基层治理新格局

　　综治中心于2月28日悬挂标牌成立，整合社会治理办公室、派出所、司法所等部门职能，相关人员以轮驻、随驻等方式进驻综治中心，各部门融合协作、各司其职，形成联防联治的综合治理模式，保障各项决策部署落实。通过研判预警、协调调度、督办问责等机制，实现矛盾纠纷的“一站式”多元化解。中心设置设有办公室、接待室、调解室、指挥室、调度室等5个功能区，为牧民群众提供信访接待、人民调解、法律咨询等全方位服务，让群众“进一扇门，办多样事”，真正做到把各类风险隐患防范在先、处置在小。中心现配有社会治理办公室工作人员2名、司法所工作人员3名、派出所工作人员10名；聘请法律顾问1名；另配备人民调解员15名、法律明白人20名、网格长（员）30名。

　　二、强化服务，提升牧民群众满意度

　　坚持“多网合一、一网统览”，实行班子成员包联、嘎查社区书记具体落实、党员中心户常态联动、网格员日常入户排查了解工作机制，完善共同研判化解矛盾的网格化管理制度，将辖区划分10组工作网格，设置网格长10名、网格员20名。同时，充分发挥嘎查（社区）“两委”、老党员、离任老干部调解经验丰富优势，聘用担任人民调解员、法律明白人，做好牧民群众矛盾纠纷化解工作，有效推动矛盾纠纷化解在“萌芽”状态。推动嘎查（社区）、派出所、司法所、卫生院、综合行政执法队、网格通过入户了解、微信沟通、电话随访等方式，结合草原防火、禁牧休牧、畜牧调研、草原那达慕等工作，针对婚姻家庭、劳动关系、草场承包、征地补偿、草场碾压、遗留问题、群众举报等矛盾纠纷易发领域开展地毯式、全方位、多层次的深度排查，做到全面发现、及时梳理、有效化解。2024年以来排查矛盾纠纷9起，化解9起。坚持苏木主要领导带头接访下访，主动深入牧民群众了解民情、倾听民意、解决民忧，大力推行信访代办制，不断提升12345热线工单的办结率、满意率，为广大牧民群众办好事、办实事，让牧民群众更有获得感。2024年以来，受理信访案件2件、办结2件，受理12345工单13件，办结13件。

　　三、完善制度，进一步提升基层社会治理效能

　　聚焦制度规范化、应用实战化，形成矛盾纠纷联调、社会治安联控、网格服务联管新格局，着力提升综治中心工作质效。加强矛盾纠纷和治安风险全方位全覆盖排查，围绕社情、案情、舆情，组织驻地站所定期召开研判会议，研判整体形势，查摆问题短板，优化工作举措，推动化解苗头性、倾向性问题。加强协调调度，推动各部门既各司其职、各负其责，又密切配合、协同联动，坚持定期调度，对苏木辖区各类矛盾纠纷排查调处和社会治安综合治理重点工作落实情况，做到实时跟踪、动态掌握、及时处置，确保牧民群众诉求“事事有着落、件件有回音”。充分发挥综治“乌日特”作用，不断完善综治中心与综治“乌日特”的“一心一特”维护社会治安、化解矛盾风险新体系，2024年以来在综治“乌日特”开展矛盾排查化解、维护治安秩序、法治宣传教育、模拟法庭等活动13次。

           巴彦宝拉格苏木综治中心的实体化运行，是坚持和发展新时代“枫桥经验”的生动实践，有效提升了基层治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平。下一步，巴彦宝拉格苏木将持续完善综治中心运行机制，不断优化服务功能，为推动苏木经济社会高质量发展创造更加稳定和谐的社会环境。