为加强风险源头防控，全力维护辖区社会和谐稳定，近期，毛登牧场坚持和发展新时代“枫桥经验”，多措并举切实提高辖区矛盾纠纷多元化解实效。

　　一是压实矛盾纠纷源头治理工作责任制。结合全场重点工作部署，毛登牧场健全完善工作运行机制。以牧场党委统一部署、牧场维稳部门协调调度场直各部门及辖区单位，对牧场辖区内社会矛盾纠纷隐患苗头进行排查化解工作，最大限度预防各类社会矛盾纠纷的发生。

　　二是切实发挥基层党组织、基层网格职能作用，充分调动网格员、辖区民警、人民调解员、“法律明白人”、平安建设志愿者等基层队伍工作积极性，坚持矛盾纠纷线上收集和线下排查、主动发现受理、常规排查和专项摸排相结合的方法，综合分析研判群众诉求反映，全面掌握各类矛盾纠纷线索苗头，切实做到矛盾纠纷早预防、早发现、早处置。

　　三是坚持把增强群众的法治意识作为矛盾纠纷排查化解的关键环节，针对不同群体积极创新法治宣传形式，把“常规宣传”变为“流动课堂”，将法治宣传融入到日常工作当中，让法治知识浸润群众日常生活，营造辖区浓厚的“遇事心中有法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治氛围。

　　群众事无小事，处处皆需用真心。下一步，毛登牧场将常态化推进矛盾纠纷排查化解工作，确保风险隐患及时有效化解在基层，处置在萌芽状态，全力维护辖区和谐稳定。